Laporan dari Tribunnews.com, Kantor Berita Republik Jakarta-TRIBUNNEWS.COM, Jakarta-Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI) telah menanggapi dengan baik Surat Edaran (SE) tentang pelaksanaan pelaksanaan hibah agama tahun ini. Covid pada tahun 2020 -19 dari perusahaan selama pandemi.

Presiden Divisi Hubungan Perburuhan dan Upah HIPMI Indah Paramita, Badan Manajemen Pusat (BPP), memperkirakan bahwa alokasi ini cukup untuk meringankan beban pengusaha di antara perusahaan. Epidemi Covid-19.

Namun, perlu ada konsensus antara pengusaha dan pekerja / Menurutnya, mencapai kesepakatan tentang batas waktu (batas waktu) dan metode pembayaran untuk THR agama dan denda tidak menghilangkan kewajiban pengusaha untuk membayar pekerja / pekerja agama THR seksual dan baik-baik saja.

Baca: Faisal Basri: Industri pariwisata dan industri otomotif harus pulih sesegera mungkin setelah menderita pandemi korona

“Sebelum pembayaran THR ini dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, kami telah langsung dengan kepala departemen gaji Jende Kontak Direktur Pengembangan Hubungan Perburuhan dan Jaminan Sosial Departemen Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja (Ditjen PHI JSK) mengatakan bahwa Indah menulis di Jakarta, Rabu (2020/5/13).

Baca: BPJS di Bidang Kesehatan Kontribusi pada masalah Pengusaha, terutama di masyarakat, diakui Pengusaha yang dikenal sebagai Mita menambahkan bahwa partainya tidak menentang konten surat edaran Kementerian Tenaga Kerja tentang karyawan yang membayar upah. Covid-19 Status populer terkait dengan SE sebelumnya, dan nomor surat yang terlibat dalam gaji adalah M / 3 / HK.04 / III / 2020.

Baca: THR untuk pekerja seluler minggu ini-HIPMI kami di sini mewakili berbagai pengusaha. Pemilik Hukum Syariah Sains dan Teknologi mengatakan bahwa karena pandemi Covid-19, ada sejumlah besar cadangan tunai di negara tinggi, sedang atau tidak aktif (dijeda animasi). Sebelumnya, Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah menekankan bahwa pengusaha harus membayar mereka Pekerja THR religius diharuskan oleh hukum – saya menyebutkan bahwa sanksi harus dijatuhkan pada perusahaan yang tidak menghormati hak asasi manusia.