Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Manajemen Garuda Indonesia telah memberikan pensiun kepada karyawannya. Keputusan ini dibuat untuk memungkinkan perusahaan bertahan dari pandemi Covid-19. / 2020), jumlah karyawan yang mendapatkan manfaat dari program pensiun dini Garuda mencapai 400.

“Dalam kasus hampir 400 karyawan (membutuhkan pensiun dini). Relawan,” kata Irfan dalam pertemuan dengan Dewan Perwakilan Komite Keenam, Selasa (14/7/20). Mereka yang berencana pensiun akan diberikan hak sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan sebagai pensiunan.

“Ada banyak manfaat, dan peraturan dari berbagai jenis perusahaan ada di antara mereka. Kami telah menyusun semua peraturan. Jika kami pensiun, kami akan memberikan uang.”

Baca: Garuda Indonesia menyediakan uang muka kepada karyawan Opsi pensiun

“Imbalannya mungkin untuk semua orang, jadi dia baru berusia 51 tahun dan dapat melakukan kegiatan di luar. Dia mengatakan:” Karena mereka harus memenuhi kewajiban karyawan pensiun dini, Irfan mengakui bahwa kebijakan ini memang memiliki Mengikat. “Tapi dalam jangka panjang, kami pikir ini menguntungkan.

” Sulit dalam jangka pendek karena kita harus memenuhi kewajiban kita. Tetapi ini akan mengurangi manfaat jangka panjang perusahaan, dan penting untuk membuatnya menambahkan: “Pastikan karyawan menerima tawaran (pensiun dini). Mereka akan merasakan manfaatnya.” Kepada karyawan Red Board Airlines. — Selain menyediakan program pensiun dini, perusahaan juga memutuskan untuk mengurangi upah karyawan secara proporsional dalam kerangka efisiensi.