Jakarta TRIBUNNEWS.COM-PT Taspen berkomitmen untuk terus mendorong penyediaan layanan kepada pelanggannya. Salah satunya melibatkan pengembangan digital.

Taspen (Feb Sumandar), Direktur Sumber Daya Manusia, IT dan Kepatuhan, mengatakan ia terus mendorong inovasi sehingga peserta dapat mengakses semua layanan yang disediakan oleh perusahaan.

“Kami memiliki banyak inovasi untuk meningkatkan daya saing bisnis kami, salah satunya adalah layanan pembayaran pensiun digital untuk memfasilitasi peserta di seluruh Indonesia dan penggunaan tenaga kerja di lingkungan organisasi Taspen Capital, “katanya dalam pernyataan tertulis, Kamis (3/5/2020).

Baca: Persyaratan PSSI untuk calon pelatih wanita Tim wanita nasional Indonesia: yang memegang lisensi AFC — -Baca: 13 mitos tentang virus korona yang tersebar luas di masyarakat, bisakah makan bawang putih mencegah Covid-19?

Sebagai hasil dari upaya ini, perusahaan memenangkan gelar pemimpin industri (level keunggulan) dalam Penghargaan BUMN Performance Excellence 2020.

Taspen menerima skor tinggi 583,75 poin dalam penghargaan.Standar evaluasi kinerja sangat baik milik negara (KPKU) untuk 2019.

Pada upacara penghargaan, Taspen termasuk dalam 22 perusahaan yang mencapai tingkat pemimpin industri yang muncul Daftar perusahaan yang terdaftar mengevaluasi 100 perusahaan yang terdaftar.

Ketika BUMN mengelola program jaminan sosial ASN dan pejabat negara, Taspen juga menyatakan bahwa ia berkomitmen untuk memastikan bahwa para peserta terus memberikan layanan terbaik melalui 4 program perlindungan.

Berita ini disiarkan di Kontan, dengan judul: Taspen terus mendorong peningkatan layanan digital peserta